合肥办公室装修设计怎么少走弯路？（4个技巧）

在合肥，写字楼和园区越来越多，而且年轻群体对工作环境的要求也越来越高，企业对公司形象的打造也十分重视。这就需要设计师能结合多种需求，设计出让多方都满意的装修设计方案。以下是资深合肥装修公司总结的4个技巧，避免在装修设计过程中走弯路，可以作为参考。

1.结合企业文化

现在办公室装修设计不比从前，办公室装修本身就体现一定的商业价值，所以企业文化的融合也是装修的关键，企业也需要营造出公司文化独有的办公氛围，同时也是让员工能更好的开展工作。你说的面子企业需要，但是里子企业也需要。

2.色调统一

合肥办公室装修设计中色调一定要保持统一协调。颜色的选择同样不能仅仅为了好看，也要结合企业的文化和行业特征来选择。只有多种情况结合的角度，才能让办公室的整体氛围感更好，让员工、企业都满意。不然色调选择不好，给人第一感觉就是这家公司不专业，而不是装修的不好。

3.从实际出发

办公室装修无论是预算还是功能需求，都要从实际出发，尤其是空间布局，必须根据公司的人数和部门来设计。而且每个部门的人数和职能还不一样。他们对办公室的需求也不一样。比如说销售部门适合开放式的设计，研发和财务更适合有自己的办公空间，老板的办公室自然要安静采光好等。所以每一个部门和领导的办公室，都要从实际出发考虑。

4.灵活装修

我们在国画中经常见到留白的情况，就是说画的不要太满。装修也是一样道理，不可以点缀的太多，布置的太满，而是要恰到好处。公司有很多办公室，该突出的突出，该低调的低调。比如说老总的办公室就要突出一些，文职的办公室就可以低调一点，不要所有的办公室都高的一样，也不要整个公司装饰品太多。关键花费多不说，效果还不好。